http://jikobunseki.stp8.com/ 就職活動や転職活動をするに当たって、自己分析を行うことは非常に大切です。 ja Copyright 2008 Sat, 28 Apr 2007 08:59:02 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 自己分析-転職面接における注意事項 転職面接における注意事項です。 転職者の面接において、前職の退職理由は必ず聞かれます。 この質問に対し、論理的に、且つ説得力のある回答をするには、事前にしっかりとした土台が必要になります。 前職を退職される理由を数例挙げてみますと、 例えば、 ・スキルアップ・自己実現のため ・会社の将来に不安を抱いていたため ・会社の年収や福利厚生に不満があるため ・企業規模や業績・将来性が危ういため ・仕事内容の相違や、やりがいを求めるため などなど・・人それぞれ多種多様です。 前職への質問に対する回答では、消極的な理由による退職理由は避けることに注意しなければなりません。 人間正直が1番という言葉を聞きますが、仮に、前職を辞めた理由を会社の将来性が危ないからとします。 これを正直に転職企業の面接官に言うと、面接官はどう思うでしょう？ うちの会社も同じ理由で辞めるのでは・・ そう思われてもおかしくありませんね。 正直が1番ですが、退職理由に関しては、ネガティブな回答は避けるようにしましょう。 退職理由への質問には、ポジティブで建設的な意見を理路整然と回答することが求められます。 ですので退職理由には「スキルアップ・自己実現のため」という土台に、あなたの熱意をミックスして面接官をアッと言わせるような回答を練り上げておきましょう。]]> http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_6.html http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_6.html 03転職活動　面接試験 Sat, 28 Apr 2007 08:59:02 +0900 自己分析-就職（転職）面接における注意事項 履歴書や職務経歴書、送付状などの応募書類が見事選考されると、いよいよ採用面接です。 就職転職の採用面接は苦手！不安・・ という方は結構いらっしゃるかもしれませんね。 転職、就職活動において、面接試験は、避けることの出来ない関門ですので、しっかりと準備をして望みましょう。 就職面接において、新卒者とキャリアを持つ転職組では、応対や質問される内容も違ってきますので注意が必要です。 企業の就職面接官が面接時に見る事項は、最低でも５つあるといわれています。 ①第一印象 ②コミュニケーション能力 ③入社への熱意 ④スキルと経験 ⑤パーソナリティ この５つそれぞれが、応募書類と相違ないかチェックされながら面接は行なわれます。 新卒者の場合の応募書類には、エントリーシートも面接時にチェックされますので、しっかり磨き上げておく必要があるでしょう。 転職者（第二新卒者）の方は、上記５つ以外に前職の退職理由なども質問されると思われます。 また新卒者とは違い、転職者には④に該当する「即戦力」を求めてきます。 様々な質問をうまく答える為に、面接官を納得させられる論理的な答えを準備して、面接に臨みましょう。]]> http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_5.html http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_5.html 03転職活動　面接試験 Fri, 27 Apr 2007 09:38:58 +0900 自己分析-応募書類を作成する 自己分析・企業選択にメドがついたら、就職を希望する企業へ送る履歴書などの応募書類を作成しましょう。 作成する書類は次の３つです。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・送付状（送り状、カバーレターともいいます） この中でも、送付状ってナンだ？と思う方がいるかもしれましせん。 簡単にいえば、 「わたしの経歴、パッション（情熱）を直に会って伝えたいのです。是非面接をさせてください。」 と言う内容を、企業の採用担当者に宛てた挨拶状です。 ですので、送付状の事を挨拶状ともいいます。 人気の企業には沢山の履歴書などの応募書類が届きます。 その中で、「いかに自分の書類を読ませるか」、それを手助けしてくれるのが送付状です 応募書類が郵送の場合は送付状の送付を忘れずに。 ちなみに郵送ではなく、直接採用者に手渡しする場合、送付状はなくても良いようです。 また、インターネットでの応募する企業もありますが、こちらにも挨拶文を添付すると 印象がよいと思われます。ビジネスマナーとしても、メールの挨拶文は常識です。 自己分析と企業選び・企業研究を生かして、魅力的な応募書類を作りましょう。]]> http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_4.html http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_4.html 03転職活動　面接試験 Thu, 26 Apr 2007 09:49:19 +0900 自己分析-転職企業を探す 自己分析ができましたら、それを元に転職（就職）先の企業を探しましょう。 中にはどうやって探せばいいか迷う方もいるかもしれません。 転職（就職も含む）企業探しにおいて、もっとも良く使われている媒体は、インターネットでしょう。 一昔前までは、転職情報誌での職場探しが一般的でしたが、更新の早さ、情報量の豊富さ、時間を問わず調べることの出来る・・など、今やインターネットは有力な企業探しのツールです。 人材紹介会社や、ハローワークなども有効です。情報誌やインターネットに載っていない地域に密着した求人があるようです。また、相談窓口もあり、話すことで得られる情報もあります。 また、希望する企業の説明会があるならば、積極的に参加しましょう。応募書類の作成や面接に役立つでしょう。一般的には、数社が合同で説明会行なうことが多いので、複数の企業説明を受けられるのが魅力的ですし、企業選びの参考になるでしょう。 他にも、さまざまな媒体がありますが、しっかりと希望企業を絞り込むことが大事ですので、自己分析に沿った企業を選びましょうね。]]> http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_3.html http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_3.html 02転職活動のタイミング Wed, 25 Apr 2007 10:23:08 +0900 転職活動は在職中か、離職中か。新卒は？ 転職、就職ともに共通して企業が求めているのは、熱意とやる気です。 これナシには、内定・採用は難しいでしょう。 そのうえで、まず、在職中か、離職中かで転職における企業の選考に違いがあるのでしょうか。 会社側からすれば、現職で活躍していて、更に自分のやりたいこと求める為に転職を希望するという方は魅力的に映るのではないでしょうか。 金銭面に関して気を揉むことがないのもメリットです。 しかし、仕事の合間を縫っての活動となりますので、かなりハードになることを覚悟しなければなりません。 現職の会社に迷惑をかけると円満退職に支障をきたすおそれもあります。 離職中（退職中）・第2新卒者（就職浪人の方など）であるのならば、離職期間が長くならないように、計画的な転職活動が求められます。 また、退職理由も含めた自己分析を綿密に行ないましょう。 但し、この状態ですと、一般的には収入がない状態ですので、生活にモロに響きます。 また、会社側から見るならば、キャリア、スキルがあっても、ブランクが長いとマイナスイメージにつながります。 どちらにせよ、「転職する理由」「転職先で何を実現したいのか」「転職する上で譲れない条件」などを、きちんと整理した上で転職（就職）活動に移行しましょう。]]> http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_2.html http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_2.html 02転職活動のタイミング Tue, 24 Apr 2007 06:22:16 +0900 自己分析　自己の強みと弱みを把握する 自分自身を評価すること、分析することって、普段あまりないですよね。 しかし、転職活動（就職活動）には必要なことですので、しっかり行ないたいものです とはいえ、中々自分自身を分析するのは難しいと思っている方もいるかと思います。 まずは、あなたが在職中の際に成功した事例と失敗した事例を挙げてみましょう。 その際、気をつけて頂きたいのが事例の過大評価や過小評価です。 面接で突っ込まれた時、つじつまが合わなくなるような自己分析をしてしまうと、転職活動に支障が出ることが予想されます。 素直に自分自身を分析しましょう。 できれば、第3者からの客観的なアドバイスがあれば、なお良いでしょう。 親しい友人、現職の同僚や上司ならば、あなたのことをよく見てくれているかもしれません。 ご結婚されているならば、配偶者への相談も欠かせないでしょう。転職による生活環境の変化も伴うからです。 次に、仕事へのこだわりやアピールポイントなどを洗い出します。 自己分析がしっかりできていれば、はっきりとした志望動機が作れるでしょう。 重要なのは、転職の理由と目的が、あなたの得意分野・苦手分野を意識したうえで 分析されているか、という点です。 どんなに好きな仕事でも、辛いことはあります。 あなたが、それに耐えられるかどうかも考えながら分析してみましょう。]]> http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_1.html http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post_1.html 01自己分析 Mon, 23 Apr 2007 08:58:21 +0900 まずは自己分析から 自己分析についてです。 就職活動や転職活動をするに当たって、自己分析を行うことは非常に大切です。 ・「就職、転職をしたい！」 ・「でも何から始めればよいのだろう？」 そんな疑問を、少しずつひも解くような情報を書こうと思います。 転職を希望する方は、まず最初に、「どうして転職したいのか」を明確にしておく事が大事です。 転職して自分がどうしたいのか、という転職の目的・理由を考えましょう。 そのためには、あなた自身を、自分で分析しなければなりません。 まずは、自分の「やりたい事」と「出来る事」の２つを洗い出してみましょう。 頭の中だけで考えても忘れてしまうかもしれません。 自己分析した内容は、できればノートや紙に書いたり、パソコンに残しておくことをオススメします。 ここで、転職の方向性を明確にしておくことで、転職活動の見通しが明るいものになるでしょう。]]> http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post.html http://jikobunseki.stp8.com/2007/04/post.html 01自己分析 Sun, 22 Apr 2007 23:02:58 +0900