自己分析-就職（転職）面接における注意事項

自己分析-就職（転職）面接における注意事項

履歴書や職務経歴書、送付状などの応募書類が見事選考されると、いよいよ採用面接です。

就職転職の採用面接は苦手！不安・・

という方は結構いらっしゃるかもしれませんね。

転職、就職活動において、面接試験は、避けることの出来ない関門ですので、しっかりと準備をして望みましょう。

就職面接において、新卒者とキャリアを持つ転職組では、応対や質問される内容も違ってきますので注意が必要です。

企業の就職面接官が面接時に見る事項は、最低でも５つあるといわれています。

①第一印象
②コミュニケーション能力
③入社への熱意
④スキルと経験
⑤パーソナリティ

この５つそれぞれが、応募書類と相違ないかチェックされながら面接は行なわれます。

新卒者の場合の応募書類には、エントリーシートも面接時にチェックされますので、しっかり磨き上げておく必要があるでしょう。

転職者（第二新卒者）の方は、上記５つ以外に前職の退職理由なども質問されると思われます。
また新卒者とは違い、転職者には④に該当する「即戦力」を求めてきます。

様々な質問をうまく答える為に、面接官を納得させられる論理的な答えを準備して、面接に臨みましょう。